Kombinasi ISO 37001 dan ESG yang Saling Melengkapi

Penerapan prinsip tata kelola yang bersih dan berkelanjutan kini menjadi standar baru dalam dunia usaha. Di tengah meningkatnya tuntutan terhadap transparansi dan tanggung jawab sosial perusahaan, sistem manajemen anti penyuapan muncul sebagai sistem manajemen anti-penyuapan yang memberikan kerangka kerja konkret untuk mencegah, mendeteksi, dan menangani praktik korupsi. Di sisi lain, pendekatan ESG (Environmental, Social, Governance) semakin menjadi tolok ukur utama dalam menilai kinerja dan keberlanjutan suatu bisnis. 

Meski berasal dari pendekatan yang berbeda, keduanya memiliki titik temu yang kuat, khususnya dalam pilar “Governance.” ISO 37001 memperkuat elemen tata kelola dalam ESG dengan menyediakan standar operasional yang dapat diaudit, sehingga menjadikan komitmen terhadap integritas lebih terukur dan kredibel. Dalam konteks ini, sistem manajemen anti penyuapan tidak hanya mendukung kepatuhan hukum, tetapi juga memperkuat daya saing dan kepercayaan investor yang kini semakin mempertimbangkan aspek ESG dalam setiap keputusan investasi.

Mengenal ISO 37001

ISO 37001 adalah standar internasional yang dirancang untuk membantu organisasi dalam mengembangkan, menerapkan, memelihara, dan meningkatkan sistem manajemen anti penyuapan. Standar ini pertama kali diterbitkan pada tahun 2016 oleh Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO), dan bertujuan untuk memberikan kerangka kerja yang jelas dalam mencegah, mendeteksi, dan menangani penyuapan di dalam organisasi.

Mengenal ESG (Environmental, Social, Governance)

ESG adalah singkatan dari Environmental (Lingkungan), Social (Sosial), dan Governance (Tata Kelola), yang merupakan tiga pilar utama dalam penilaian keberlanjutan suatu perusahaan atau organisasi. ESG mencakup berbagai aspek yang berhubungan dengan dampak lingkungan, tanggung jawab sosial, dan kualitas tata kelola perusahaan. Konsep ESG semakin mendapat perhatian dari investor, perusahaan, regulator, dan masyarakat sebagai bagian dari komitmen terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial yang lebih luas.

Hubungan ISO 37001 dan ESG yang Saling Melengkapi

ISO 37001 dan ESG (Environmental, Social, Governance) mungkin tampak sebagai dua konsep yang berbeda, tetapi keduanya memiliki hubungan yang erat dan saling melengkapi dalam menciptakan keberlanjutan dan integritas organisasi. Keduanya berfokus pada meningkatkan transparansi, etika, dan tanggung jawab perusahaan dalam menjalankan operasionalnya.

• Pilar Governance dalam ESG dan ISO 37001

Pilar Governance dalam ESG mencakup prinsip-prinsip tata kelola yang baik, yang sangat sejalan dengan tujuan dari ISO 37001. Hal Ini langsung berkaitan dengan aspek governance dalam ESG, di mana perusahaan diharapkan untuk memiliki kebijakan yang jelas dalam mencegah korupsi, memperkuat kontrol internal, dan mempromosikan etika yang tinggi dalam setiap level organisasi.

• Peningkatan Reputasi dan Kepercayaan

Kedua sistem ini berkontribusi pada peningkatan reputasi perusahaan. Penerapan ISO 37001 menunjukkan komitmen perusahaan dalam melawan praktik penyuapan dan meningkatkan tata kelola, sementara penerapan prinsip ESG menunjukkan bahwa perusahaan peduli terhadap dampak lingkungan dan sosial. 

1. Kepatuhan Terhadap Regulasi dan Standar Internasional

Penerapan ISO 37001 membantu perusahaan mematuhi regulasi anti-penyuapan yang ada di banyak negara, yang semakin menjadi bagian dari persyaratan kepatuhan ESG. Oleh karena itu, perusahaan yang menerapkan ISO 37001 dapat lebih mudah memenuhi kriteria tata kelola yang baik dalam aspek governance dari ESG.

Penerapan standar sistem manajemen anti penyuapan dan prinsip ESG bukan sekadar memenuhi standar kepatuhan, tetapi menjadi bagian dari transformasi menuju tata kelola perusahaan yang lebih transparan, etis, dan berkelanjutan. ISO 37001 membantu membangun sistem pencegahan korupsi yang terstruktur, sementara ESG memastikan bahwa aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola diperhatikan secara seimbang. Ketika keduanya diintegrasikan, organisasi tidak hanya memperkuat kepercayaan publik dan investor, tetapi juga menempatkan diri pada posisi strategis dalam menghadapi tantangan bisnis masa depan. Bagi organisasi yang ingin mengimplementasikan ISO 37001 secara profesional dan terarah, Solusi Mutu Integritas (SMI) menyediakan layanan konsultasi yang komprehensif dan berbasis pengalaman. Hubungi kami untuk mengetahui lebih lanjut mengenai solusi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda.

Hubungi Kami

Segera diskusikan kebutuhan Konsultansi dan Pendampingan Sertifikasi Sistem Manajemen Perusahaan Anda bersama SMI Konsultan