Peran Penting Sistem Manajemen Kinerja dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Sistem manajemen kinerja yang efektif dapat memantau dan mencatat kinerja karyawan dengan cermat melalui integrasi teknologi dan metodologi yang canggih. Sistem ini menjamin penilaian yang konsisten dan akurat, menyelaraskan karyawan dengan tujuan strategis bisnis. Sistem manajemen kinerja memfasilitasi karyawan dalam memberikan kontribusi yang berharga bagi keberhasilan organisasi secara keseluruhan. Sistem manajemen kinerja terdiri dari berbagai [...] Read More

Peran ISO 45001 dalam Mencegah Risiko K3 di Industri F&B

Kasus kecelakaan kerja kembali terjadi. Menurut laporan yang dikutip dari kompas, seorang karyawan gerai makanan di Bandar Lampung tewas terjepit lift saat menurunkan barang. Kepala Bidang (Kabid) Humas Polda Lampung Komisaris Besar (Kombes) Umi Fadillah memberi penjelasan terkait kecelakaan kerja tersebut “Dari hasil penyelidikan sementara, korban diduga melihat ke arah bawah lift saat pintu lift [...] Read More

6 Tahapan Penting Implementasi ISO 37001 untuk Industri Asuransi

Penyuapan mengacu pada setiap penawaran, pemberian, penerimaan, atau menjanjikan keuntungan dengan nilai berapapun untuk mempengaruhi keputusan, tindakan, atau penilaian orang yang bertanggung jawab atas suatu tugas. Setiap individu atau organisasi yang terlibat dalam penyuapan berarti telah menerima atau memberikan sesuatu dengan maksud untuk mempengaruhi dengan cara menguntungkan pihak yang memberikan suap. Hingga saat ini, banyak [...] Read More