ISO 37001:2025 telah Diperbarui!

ISO 37001:2025, standar internasional untuk sistem manajemen anti-penyuapan, baru saja diperbarui untuk memastikan efektivitas yang lebih tinggi dalam mencegah praktik korupsi di berbagai organisasi. Pembaruan ini membawa sejumlah perubahan penting yang bertujuan untuk meningkatkan kepatuhan, transparansi, dan integritas dalam dunia bisnis global yang semakin kompleks. Apa saja update ISO 37001:2015? Simak pembahasan berikut! Ketahui juga update ISO 37001:2025

Memahami ISO 37001:2025

ISO 37001:2025 adalah standar internasional terbaru yang mengatur sistem manajemen anti-penyuapan, yang dirancang untuk membantu organisasi mengidentifikasi, mencegah, dan mengelola risiko terkait penyuapan dalam operasional bisnis mereka. Pembaruan dari versi sebelumnya (ISO 37001:2016) bertujuan untuk memperkuat efektivitas sistem manajemen anti-penyuapan dan menyesuaikan dengan tantangan dan kebutuhan terbaru dalam dunia bisnis. Dengan pembaruan ini, ISO 37001:2025 semakin relevan dalam membantu organisasi di seluruh dunia dalam menciptakan lingkungan bisnis yang lebih bersih, transparan, dan bebas dari praktik penyuapan. Ketahui juga ruang lingkup ISO 37001

Update ISO 37001:2025

Berikut beberapa perubahan utama yang dihadirkan dalam ISO 37001:2025: 

• Penekanan pada Integritas dan Budaya EtikaRevisi 2025 menyoroti pentingnya menumbuhkan budaya integritas dan perilaku etis dalam organisasi. Kepemimpinan kini secara bertanggung jawab untuk mempromosikan nilai-nilai anti suap dan bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang transparan dan bertanggung jawab yang menjaga reputasi organisasi.

• Integrasi Pertimbangan Aksi IklimUpdate ISO 37001:2025 memungkinkan organisasi untuk menilai relevansi perubahan iklim terhadap operasi bisnis dan mempertimbangkan persyaratan terkait iklim dari para pihak yang berkepentingan. Integrasi ini mendorong praktik bisnis yang etis dan tanggung jawab lingkungan dengan memastikan bahwa upaya antisuap selaras dengan perjanjian iklim internasional.

• Ketentuan yang Lebih Baik tentang Pengelolaan Konflik KepentinganStandar yang direvisi menawarkan panduan yang lebih tepat tentang cara mengidentifikasi dan mengelola konflik kepentingan. Peningkatan ini bertujuan untuk memperkuat kebijakan dan prosedur organisasi, memastikan bahwa potensi konflik ditangani secara efektif untuk menjaga ketidakberpihakan dan keandalan dalam operasi.

• Harmonisasi dengan Standar Sistem Manajemen LainnyaPembaruan pada ISO 37001:2025 meningkatkan efektivitas standar dalam membantu organisasi untuk mencegah, mendeteksi, dan menangani penyuapan, sekaligus mengintegrasikan pertimbangan keberlanjutan dan tata kelola yang lebih luas.

Hubungi Kami

Segera diskusikan kebutuhan Konsultansi dan Pendampingan Sertifikasi Sistem Manajemen Perusahaan Anda bersama SMI Konsultan